Heweso´da Kariyer

Seçme ve yerleştirme bir firmanın başarısında kritik rol oynayan bir süreçtir.

Heweso Bilgi Teknolojileri’de seçme ve yerleştirme sürecinde adaylara başvurdukları pozisyonlara göre çeşitli sınavlar uygulanmaktadır. Sınavda başarılı bulunan adaylar ile ilk görüşme gerçekleştirilir. Görüşme sırasında adayı değerlendirirken aynı zamanda kurumun tanıtılması, iş tanımının detaylı olarak paylaşılması ve çalışma koşullarının belirtilmesi gibi bilgilerin en üst düzeyde aktarılması da sağlanmaktadır.

İlk görüşme aşamasında aramıza yeni katılacak adaylarda aradığımız temel özellikler;

• İşin gerektirdiği yetkinlikleri tam anlamıyla karşılayabilecek veya bu potansiyele sahip olmak,
• Kurumun değerlerini benimseyerek bu değerleri işine yansıtabilmek,
• Performansı ile bulunduğu göreve katma değer yaratabilecek olmaktır.

Sınav veya ilk görüşme sonrası olumlu bulunan aday bir sonraki sürece alınır ve adayın başvurduğu bölümün yöneticisi ile yetkinlik bazlı mülakat gerçekleştirmesi organize edilir.

Son aşamada aday ile ilgili referans araştırmaları yapılır ve süreci olumlu devam eden adaya iş teklifinde bulunulur.